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技能考核：打造高效率的管理团队
时至盛夏，深圳市英联房地产估价顾问有限公司又迎来了一年一度的职员技术业务考核。全公司100余人参加考核。烈日炎炎，酷暑难当，却没一人抱怨往返的辛苦，坚持参加考试，因为每一位员工都深深的体会到公司对于人才的重视，都认识到只有不断的提高自身的技能才能为公司做出更多的贡献。这一次考核，不仅通过试题来检测员工的技能，更通过“考核影响调度、成绩关系提升”的方式来激励每位员工努力去自我学习，自我提升。实践证明，成效显著。
未来，考核制度还将继续实施，让每次考核成为企业的助动力，让英联更专业，让服务更完善。
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